芜湖客运分公司召开管理岗位竞聘大会

发布日期：2022-08-30

浏览次数：81

8月28日，安徽运泰芜湖客运分公司召开管理岗位竞聘大会，公司改革领导小组成员、股份公司相关领导参加会议。24位管理岗位竞聘者依次宣读竞聘书并接受点评。
会上，经理李汝福强调此次人事改革任务，管理和生产作业人员竞聘上岗、富余人员引流分流。竞聘上岗后的工作表现是衡量改革是否成功的尺码，完善的考评细则和薪酬规定是彰显改革公平的标准，理念的不断创新是人力资源常改常新的源泉。他最后说，改革不是一蹴而就的事，需要勇气，更需要不断创新、突破和坚持。（吴乐鹏文/摄）

上一篇：国旅公司在全省导游红色讲解大赛上斩获铜奖下一篇：湾沚分公司多举措确保新学期校车运输安全